Las relaciones laborales y las Tecnologías de la Información en la empresa

abril de 2011

Introducción: dos derechos enfrentados

Los que hemos tenido responsabilidades públicas en materia de seguridad (y seguimos trabajando en ella desde el sector privado), sabemos lo difícil que es, en muchas ocasiones, conciliar dos conceptos aparentemente contrapuestos: la libertad, el ejercicio de los derechos de las personas, por un lado, y, por otro: la seguridad, expresada como ese conjunto de medidas encaminadas a garantizar pacíficamente la convivencia.

Este complicado lugar de encuentro entre seguridad y libertad no es ajeno a las relaciones laborales y, por lo que atañe a los siguientes párrafos, a las relaciones entre el trabajador y el empresario, y el uso de las tecnologías de la información en la empresa.

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