Traslado o desplazamiento temporal por razones de trabajo y accidente laboral in itinere

septiembre de 2012

No resultan infrecuentes los casos en los que un trabajador es desplazado o trasladado temporalmente por la empresa a un centro de trabajo sito en una localidad distinta y muy distante de su domicilio habitual (evidentemente con cumplimiento de los requisitos legales que justifican tal medida), lo cual supone un cambio de lugar de residencia y de domicilio del trabajador que en la mayoría de los casos permanece en régimen de alquiler en un vivienda cercana al nuevo centro de trabajo, manteniendo el domicilio familiar al que regresa bien durante los días de descanso o vacaciones.

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